Prezident Petr Pavel podepsal zákon zavádějící novou podobu elektronické evidence tržeb 17. září. A pozornost veřejnosti se soustředila hlavně na povinnosti podnikatelů. EET 2.0 se má vztahovat nejen na platby v hotovosti, ale také na bezhotovostní platby uskutečněné při osobním kontaktu se zákazníkem, například kartou, mobilním telefonem nebo prostřednictvím QR kódu. Povinný tisk papírových účtenek se naopak nevrací.

Součástí zákona je ale také několik daňových změn s podstatně širším dopadem. Týkají se domácností s malými dětmi, studentů, zaměstnanců v gastronomii, restaurací i firem, které poskytují obchodním partnerům reklamní dárky.

Označení zákona jako EET 2.0 může být pro veřejnost poněkud zavádějící. Nejde jen o technická pravidla evidence plateb. V předpisu se nachází několik změn daní z příjmů a DPH, které mohou ovlivnit příjmy domácností, odměňování zaměstnanců i náklady firem. Poplatníci by proto měli sledovat nejen samotnou evidenci tržeb, ale celý soubor přijatých opatření.

Rodinám se vrací školkovné

Od roku 2027 se obnoví sleva za umístění dítěte v předškolním zařízení, známá jako školkovné. Rodiče si budou moci od vypočtené daně odečíst prokazatelně zaplacené výdaje za umístění dítěte, nejvýše ale do limitu odpovídajícího minimální mzdě.

Podílejte se na výnosech korporátních dluhopisů prověřených emitentů z rozvíjejících se zemí.

Školkovné bylo zrušeno konsolidačním balíčkem od roku 2024. Jeho návrat může pomoci především pracujícím rodičům dětí navštěvujících mateřské školy nebo jiná uznatelná předškolní zařízení. Sleva se vztahuje přímo k vypočtené dani, nikoli k daňovému základu. Její skutečný přínos proto závisí také na tom, jestli má rodič dostatečně vysokou daňovou povinnost.

Výdaje zaplacené za rok 2027 se promítnou do ročního zúčtování nebo do daňového přiznání podávaného v následujícím roce. Rodiče by si proto měli uchovávat potvrzení vystavené příslušným předškolním zařízením.

Studenti znovu získají vlastní slevu na dani

Zákon obnovuje také studentskou slevu na dani ve výši 4 020 korun ročně. Tu budou moci při splnění zákonných podmínek využít pracující studenti, ať už si vydělávají v pracovním poměru, na některou z dohod, nebo jako osoby samostatně výdělečně činné.

Samotný status studenta ale ještě automaticky neznamená, že mladý člověk získá celou částku. Sleva může snížit pouze skutečně vypočtenou daň z příjmů. Největší význam proto bude mít pro studenty s pravidelnými nebo vyššími zdanitelnými příjmy.

Obnovení slevy neznamená, že každý student dostane od státu 4 020 korun. Jde o slevu na dani, ne o samostatně vyplácenou podporu. Pokud student žádnou daň neodvádí nebo je jeho daňová povinnost nižší, nemusí být schopen využít slevu v plné výši.

Nižší DPH na nealkoholické nápoje v restauracích

Významná změna čeká gastronomii. Nealkoholické nápoje podávané v rámci stravovací služby budou nově spadat do snížené 12% sazby DPH. Dosud se snížená sazba vztahovala jen na vybrané nápoje, například kohoutkovou vodu, mléčné nápoje a jejich rostlinné alternativy. U ostatních nealkoholických nápojů restaurace zpravidla uplatňovaly základní sazbu 21 %.

Změna má odstranit rozdíl mezi zdaněním jídla a většiny nealkoholických nápojů podávaných v restauracích. Provozovatelé gastronomických zařízení budou muset upravit nastavení pokladních systémů, účetních programů a cenových kalkulací. Nižší sazba DPH přitom automaticky neznamená, že ceny pro zákazníky klesnou o celý rozdíl. Konečná cena bude dále záležet na rozhodnutí konkrétního provozovatele a na vývoji jeho nákladů.

Spropitné zaměstnanců bez daně a odvodů

Zásadní novinkou pro zaměstnance v gastronomii je osvobození dobrovolného spropitného od daně z příjmů a povinných pojistných odvodů. Osvobození se má vztahovat na spropitné zaměstnanců do zákonem stanoveného limitu, který odpovídá nejvýše 7 % tržeb daného restauračního zařízení.

Cílem změny je dostat větší část spropitného do oficiálního systému odměňování. Řádně evidovaný příjem může zaměstnancům pomoci například při posuzování bonity bankou, pokud žádají o hypotéku nebo spotřebitelský úvěr. Pro zaměstnavatele ale novinka znamená nutnost nastavit průkazná pravidla evidence, rozdělování a výplaty spropitného.

Osvobození nelze chápat jako možnost vyplácet libovolnou část mzdy pod označením spropitné. Musí jít o skutečně dobrovolnou platbu zákazníka a zaměstnavatel musí být schopen doložit její přijetí i následné rozdělení mezi zaměstnance. Právě nastavení interní evidence bude pro restaurace jedním z nejdůležitějších praktických úkolů před začátkem roku.

Více se dočtete v autorském článku Michala Jelínka, partnera V4 Group, který naleznete zde: https://www.investicniweb.cz/ekonomika/329832-eet-dopady-rodiny-studenty-restaurace